Dịch vụ hợp thức hóa lao động tại Hà Nội

Dịch vụ hợp thức hóa lao động tại Hà Nội

Hợp thức hóa lao động là một quy trình pháp lý quan trọng nhằm đảm bảo rằng việc tuyển dụng và sử dụng lao động của một doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật lao động. Khi một doanh nghiệp hợp thức hóa lao động, họ sẽ thực hiện các thủ tục cần thiết để đăng ký, báo cáo và đóng các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.
Dịch vụ cho thuê lại lao động uy tín tại Hải Dương

Dịch vụ cho thuê lại lao động uy tín tại Hải Dương

Dịch vụ cho thuê lại lao động của nhân lực Đại Dương giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa lực lượng lao động của doanh nghiệp. Thay vì phải tuyển dụng nhân viên cố định,
Dịch vụ cho thuê lại lao động uy tín tại Hà Nội

Dịch vụ cho thuê lại lao động uy tín tại Hà Nội

Dịch Vụ Cho Thuê Lại Lao Động Uy Tín Tại Hà Nội đáp ứng nhanh chóng nhu cầu lao động và hiệu quả Cho Doanh Nghiệp.
Công ty cung ứng lao động TPHCM ở đâu uy tín?

Công ty cung ứng lao động TPHCM ở đâu uy tín?

Cung ứng lao động TPHCM được biết đến là một mô hình mới, phục vụ cho nhu cầu lao động của các công ty, doanh nghiệp hiện nay.
Bật mí 7 cách quản lý nhân viên cho doanh nghiệp

Bật mí 7 cách quản lý nhân viên cho doanh nghiệp

Nhân viên là một trong những nhân tố cốt yếu giúp quyết định thành công cho doanh nghiệp. Và chìa khóa để thúc đẩy tiềm năng tối đa của nguồn lực này đó chính là cách quản lý nhân viên.
Tầm quan trọng của việc lập kế hoạch kinh doanh

Tầm quan trọng của việc lập kế hoạch kinh doanh

Dù là doanh nghiệp lớn hay nhỏ thì đều cần có một bản kế hoạch kinh doanh đầy đủ với những nội dung như: mục tiêu, chi phí dự trù, tính toán ngân sách, quản lý nhân sự,...
7 Kỹ năng đặt câu hỏi “chuẩn không cần chỉnh”

7 Kỹ năng đặt câu hỏi “chuẩn không cần chỉnh”

Tục ngữ có câu “Muốn biết phải hỏi, muốn giỏi phải học”. Điều này đã phần nào khẳng định tầm quan trọng của việc đặt câu hỏi. Trang bị tốt kỹ năng đặt câu hỏi chính là một trong những bí quyết giúp bạn thành công khi giao tiếp.
Những thông tin cần biết khi tìm công việc thời vụ

Những thông tin cần biết khi tìm công việc thời vụ

Nhằm đáp ứng mong muốn cải thiện thu nhập trong ngắn hạn vào các dịp lễ, Tết,... của người lao động, công việc thời vụ với sự linh hoạt trong thời gian làm việc, phù hợp với nhiều đối tượng người lao động khác nhau.
Công ty tư vấn nhân sự chuyên nghiệp – Nhân Lực Đại Dương

Công ty tư vấn nhân sự chuyên nghiệp – Nhân Lực Đại Dương

Nhằm giảm bớt các áp lực, gánh nặng của doanh nghiệp trong quản lý nhân sự – một trong những “chìa khóa” then chốt, quyết định sự phát triển, thành công của doanh nghiệp, các công ty tư vấn nhân sự đã ra đời.
Đào tạo trực tuyến – Xu hướng phát triển trong kỷ nguyên 4.0

Đào tạo trực tuyến – Xu hướng phát triển trong kỷ nguyên 4.0

Cùng với sự đổi mới và phát triển của công nghệ thông tin, các hình thức đào tạo trực tuyến ngày càng trở nên đa dạng, phổ biến. Hơn nữa, trong bối cảnh hiện tại, việc áp dụng hình thức đào tạo từ xa đang dần khẳng định vai trò của nó với những ưu điểm vượt trội hơn so với hình thức đào tạo truyền thống.
Những quy định mới của hợp đồng lao động thời vụ

Những quy định mới của hợp đồng lao động thời vụ

Hợp đồng lao động thời vụ được hiểu thế nào? Những trường hợp nào có thể sử dụng loại hợp đồng này? Những quy định mới nhất của hợp đồng lao động thời vụ là gì?
Công ty cung cấp nhân lực - Giải pháp toàn diện cho doanh nghiệp

Công ty cung cấp nhân lực - Giải pháp toàn diện cho doanh nghiệp

Cung cấp nhân lực là việc mà đơn vị chuyên về nhân sự sẽ cung cấp lao động theo yêu cầu của một doanh nghiệp, công ty nào đó. Bản chất là doanh nghiệp thuê lại lao động từ đơn vị cung cấp nhân lực nên không phải chịu thêm bất kỳ chi phí nào khác cho lao động ngoài hợp đồng đã ký.
Quản trị nguồn nhân lực số của doanh nghiệp trong thời đại 4.0

Quản trị nguồn nhân lực số của doanh nghiệp trong thời đại 4.0

Quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Nó góp phần xây dựng, định hướng và giám sát bộ máy nhân sự để tạo ra một hệ thống hoạt động đúng với mục tiêu cũng như chiến lược mà tổ chức đã đề ra.
Trình độ chuyên môn là gì? Cách viết CV trình độ chuyên môn

Trình độ chuyên môn là gì? Cách viết CV trình độ chuyên môn

Trình độ chuyên môn là gì? Chúng gồm những danh mục nào và cách viết ra sao? Đâu là những lỗi thường gặp khi ghi trình độ chuyên môn trong hồ sơ xin việc?
Mách bạn quy trình đào tạo nhân viên mới chi tiết nhất từ A – Z

Mách bạn quy trình đào tạo nhân viên mới chi tiết nhất từ A – Z

Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới đạt hiệu quả cao là điều mà rất nhiều doanh nghiệp đang hướng đến. Vậy, làm thế nào để xác định kế hoạch đào tạo?
Công ty cung ứng nhân lực tại TPHCM uy tín, hiệu quả

Công ty cung ứng nhân lực tại TPHCM uy tín, hiệu quả

Tuyển dụng nhân sự luôn là bài toán khó nhằn mà bất cứ đơn vị nào cũng phải đối mặt. Khi doanh nghiệp không thể tự xử lý mọi hoạt động trong quy trình kinh doanh thì thuê ngoài nhân sự trở thành lựa chọn tối ưu hơn cả.
5 Bước xây dựng quy trình đào tạo nội bộ chuyên nghiệp cho doanh nghiệp

5 Bước xây dựng quy trình đào tạo nội bộ chuyên nghiệp cho doanh nghiệp

Đào tạo nội bộ là một trong những kỹ năng cơ bản và không thể thiếu trong công việc của doanh nghiệp.
Các kỹ năng mềm cần thiết trong cuộc sống giúp bạn thành công

Các kỹ năng mềm cần thiết trong cuộc sống giúp bạn thành công

Ngoài kiến thức, kỹ năng chuyên môn tốt thì kỹ năng mềm là yếu tố đặc biệt quan trọng, không thể thiếu ở mỗi người nếu muốn thành công trong công việc cũng như cuộc sống.